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        人才招聘
        日期:2012-09-18 字体: 】 阅读:6772 次

        副总经理1名
        职位要求:
            年龄35岁以下,大学本科以上学历,5年以上工作经验。从事过房地产行业高层管理工作,参与过三个以上房地产项目的整体流程,具备同时管理多个楼盘项目的能力。有工作激情,工作高效、思维敏捷并有创新意识,有较强的管理能力。具备房地产行业同等职位工作经验者优先。

        销售总监1名
        职位要求:
            年龄35岁以下,大学本科以上学历,5年以上相关工作经验。从事过同时负责多个住宅和商业楼盘项目的销售管理工作,具备丰富的实践操盘经验。承压能力强,有较强的沟通管理能力,可以同时管理带动多个项目的销售团队。专业能力强、有工作激情、逻辑思维敏捷,具备极高的工作效率。房地产行业同等职位工作经验者优先。


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